Mỗi con người đang sinh sống thường dành phần lớn thời gian trong ngày của mình để làm việc; nhưng liệu có ai từng hỏi hay từng nhìn nhận xem chúng ta có đang làm việc hiệu quả, điều mình dành hàng giờ mỗi ngày để làm có là ý nghĩa? Trong thời đại số ngày một biến động, con người cứ chìm trong guồng quay việc làm, bộn bề, tự giam mình trong một ảo tưởng sai lầm về năng suất công việc. Để có thể thành công trong nền kinh tế số, chúng ta cần nhìn nhận lại về cách ta làm, và DEEP WORK – làm việc sâu là một yếu tố quyết định dẫn đến thành công đó. Tuy nhiên, deep work lại cực kỳ hiếm do xu hướng kinh doanh hiện nay và tác động của mạng thông tin.
Các mô hình không gian làm việc truyền thống hiện nay thường thấy là các không gian mở với một mặt bằng rộng cho nhiều người làm việc chung trong một không gian. Kiểu hình này dựa trên quan điểm cho rằng không gian mở sẽ thúc đẩy sự sáng tạo và giao lưu giữa nhân viên với nhau, sau đó dẫn tới việc nảy sinh ra nhiều ý tưởng đột phá thúc đẩy sự phát triển của công ty. Quả thực không gian mở đã đem lại một số lợi ích như tạo ra sự thoải mái cho nhân viên trong giờ làm việc, cởi bỏ áp lực hay giải phóng nhiều năng lượng hơn trong giờ làm. Tuy nhiên, một không gian mở sẽ triệt tiêu khả năng deep work, vì không gian mở liên tục tạo ra sự sao nhãng, ồn ào từ đến từ không gian xung quanh dẫn đến mất tập trung. Vì vậy làm việc trong không gian mở thực sự không hiệu quả và lãng phí thời gian.
Cal Newport từng viết trong cuốn “Deep Work” của mình rằng: có hai yếu tố chính quyết định đến khả năng deep work, đó là THỜI ĐIỂM LÀM VIỆC và KHÔNG GIAN LÀM VIỆC. Một không gian hữu dụng dễ đưa chúng ta vào trạng thái deep work nhất lại là một không gian nhỏ, khép kín, bớt đi những kết nối và sao nhãng nhất có thể. Trong một không gian như thế đã được chứng minh hiệu quả bởi rất nhiều người thành công trên thế giới, họ đều có không gian cá nhân để làm việc, mặc dù vậy ngày nay để có một không gian khép kín lại hiếm hoi. Với đa số chúng ta thì việc sở hữu một không gian riêng biệt như thế để làm việc mỗi ngày dường như là rất khó, đó là một nơi không phải là sự kết hợp giữa phòng ngủ hay là một nơi không quá tách biệt với thế giới bên ngoài.
Vì vậy, đồ án hướng đến việc tái cấu trúc một tòa nhà làm việc, có khả năng cung cấp và cho thuê không gian cần thiết giúp tăng hiệu quả công việc của con người. Xuất phát điểm từ một module không gian khép kín đảm bảo diện tích cho một người làm, từ đó có thể ghép các module lại với nhau để mở rộng cho những công việc cần nhiều người hơn. Đồ án mong muốn mỗi chúng ta có thể phát triển cá nhân tốt trước, sau đó mới đến phát triển tập thể. Giống như một điểm HỘI TỤ, bên trong nó là vô số điểm nhỏ, bản thân mỗi điểm nhỏ là một điểm tốt sẽ tạo nên một điểm hội tụ tốt. Mô hình của đồ án này cũng vậy, một mô hình tòa nhà tốt về không gian, sinh thái, sẽ có khả năng nhân rộng đến các khu vực khác, tạo thành MỘT QUẦN THỂ TỐT ĐƯỢC XUẤT PHÁT ĐIỂM TỪ MỘT CÁ THỂ TỐT.
